为更好的完善和巩固华卫健康集团的医疗服务事业，以及更有效地促进医院高质量发展，由华卫健康集团联合医政管理沙龙共同主办的《中国医政管理沙龙第125次学术论坛》暨《绩效管理与医院高质量发展研讨会》于9月17日下午在北京华卫健康集团总部成功召开。

本次会议由原首都医科大学附属北京安贞医院皮镇江副院长主持；北京大学人民医院赵越书记、首都医科大学附属北京世纪坛医院闫勇副院长担任会议演讲嘉宾；首都医科大学北京安贞医院医务部李渝副主任、首都医科大学附属北京天坛医院王晓岩处长担任讨论嘉宾；由主办单位华卫健康集团关青伟董事长、王啸川副总裁作为联合主办单位代表等参与会议并发表讲话。会议围绕“绩效管理与医院高质量发展”、“DRG与医院高质量发展”两个主题，进行演讲和探讨。

会议首先由皮镇江副院长主持发言，对在场嘉宾进行逐一介绍，同时表示对演讲嘉宾、讨论嘉宾、共同主办单位华卫健康集团团队、以及线上各位同仁和来宾、幕后工作人员表示感谢，并对会议背景进行详细的介绍。

原首都医科大学附属北京安贞医院皮镇江副院长

赵越书记发表演讲，展示了DRG管理功能的使用和DRG支付下的全成本核算管理等方面的统计数据，对医院管理体系进行透彻分析，指出DRG在医院管理中的重要性。另外表示，通过医院绩效指标的精细化管理，能有效的把控医院的工作方向和效率，提高医院高质量发展。

北京大学人民医院赵越书记

闫勇副院长发表演讲，运用多年医院质量管理体系的专业工作经验，做了宏观和微观的案例分享。从DRG引出一系列详细数据、图表、治疗流程图、管理系统的详细案例展示，强调医院管理的信息化和标准化可以有效的促进对病人、医疗工作者、学科发展、治疗全流程、运营管理系统等多方面的高效管理。期望未来医疗系统的信息化能够不断完善和提升，并能够得到普及，促进更多医院的高质量发展。

首都医科大学附属北京世纪坛医院闫勇副院长

会议引起各嘉宾的浓厚兴趣。王晓岩处长表示，通过演讲嘉宾的演讲得到很多收获。并表示绩效管理水平体现了医院的整体水平。另外，管理理念、精细化管理、信息化程度、成本核算水平也是医院综合水平的体现，但是现在多数医院还处于发展水平滞后的阶段，医院运营系统也还处于完善中，希望通过绩效考核的标准化，能够推动医疗人员的积极性和医院建设的完善，同时也为患者带来更多福音。

首都医科大学附属北京天坛医院王晓岩处长

李渝副主任表示，对演讲嘉宾的讲话非常认可，收益匪浅。另外，通过多年医务处的实际工作案例的拆解，表示DRG这类精细化管理对于医院各个科室的影响和重要性。同时强调，精细化管理能更科学的把控医院绩效考核指标，通过有效的指标能够更好的促进医院管理系统的高效性以及对医院工作者的积极性。

首都医科大学北京安贞医院医务部李渝副主任

王啸川副总裁代表关青伟董事长及全体华卫团队发表讲话。他首先对现场参会的嘉宾以及线上的观众表示诚挚的感谢。此外，王啸川副总裁对华卫健康管理集团近30年的发展历程、经营业务以及中日健康交流成果作出分享，诚挚邀请各位专家莅临参加下一届中日健康交流大会，同时表示非常期待华卫能够与医政管理沙龙以及各位专家进行不断深入的合作。

华卫健康集团王啸川副总裁

最后皮镇江副院长对会议进行总结，宣布本次《中国医政管理沙龙第125次学术论坛》暨《绩效管理与医院高质量发展研讨会》圆满成功。并表示希望通过医政管理沙龙的持续举办，能为各医院找到解决问题的办法，真正实现高质量发展。最后全体起立，为一线的医疗工作者鞠躬致敬！

全体人员对一线医疗工作者鞠躬致敬

通过本次医院高质量发展论坛与会嘉宾的热烈讨论，大家提高了对医院高质量发展的认识和实操，为公立医院绩效考核及高质量发展提供了一定的借鉴经验。

本次会议主办方及参会嘉宾合影